福利厚生プロジェクトとは

 社員一人ひとりが持つ能力は無限大であり、誰もそれを計り知ることはできません。カンポグループでは、社員のもつ個性や能力を最大限に引き出し、やりがいを持って仕事に臨んでもらうことを願い、福利厚生面でもあらゆるサポートを行っています。

 

 各部門から立候補または推薦により選任されたプロジェクトメンバーにより毎週水曜日にミーティングが開催され、グループ内の福利厚生面での改善事項が検討されています。

 

福利厚生プロジェクトの活動報告

2017/01/05
年間優秀社員賞を発表しました。
2016/12/20
救命講習会を実施しました。
2016/11/08
有休支援金第1号を支給しました。
2016/10/30
「ありがとう祭2016」を開催しました。
2016/09/07
優秀社員賞エントリーが発表されました。
2016/09/07
有休支援金制度を開始しました。
2016/07/20
事務職制服自由化プロジェクトを立ち上げました。
2016/07/05
ランドリー室の利用を開始しました。
2016/06/07
ボウリング大会の企画担当者ランチ会議を開催しました。
2016/06/06
シャワー室の利用を開始しました。
2016/05/28
社内ボウリング大会を開催しました。
2016/05/21
成績優秀者の食事会を実施しました。
2016/04/18
本社食堂が完全禁煙となりました。
2016/03/24
洗面所の改修工事が完了しました。
2016/02/12
福利厚生プロジェクトを立ち上げました。