年間優秀社員賞を発表しました。2019/12/31

　2019年のグループ内優秀社員が発表されました。年間において安全作業に努め、売上や顧客満足度の向上に大きく貢献した社員21名が表彰されました。
　受賞した社員は、「この１年努力してきて本当に良かった」と語り、満面の笑みを浮かべていました。
　当社では、事故ゼロ活動や環境負荷の低減を目指した社内活動などを通して、業界をリードする企業としての自負を持った社員の育成に努めています。

定年退職者の慰労会を実施しました。2019/06/08

　6月8日　市内の高級ホテルにてグループにおいて定年退職を迎える社員の慰労会が行われました。定年退職を迎えた社員は、11年9ヶ月に亘り社長の片腕としてグループの発展と成長を支え、新たな中間処理施設の建設にも大きく貢献しました。
　各部署の責任者や部下からは温かい労いの言葉が贈られ、記念品が贈呈されました。社員は定年退職後も管理部門において再雇用されることから、「今までのご指導に感謝します。さらに精進して頑張りたい」と抱負を述べました。

新年管理職懇親会を開催しました。2019/01/04

　京都市内のホテルにおいて、当社グループの役員及び管理職が集い、新年懇親会が開催されました。今回は、2018年最優秀賞を受賞した社員を招待し、総勢33名が楽しい歓談のひと時を持ちました。

　最優秀管理者賞を受賞した係長は、「今回、受賞できたのは部下の皆さんの努力の結果です。この喜びを部下とともに祝いたいと思います。これからも目標達成を目指して頑張ります。」と力強く新年の抱負を述べました。

年間最優秀社員賞を発表しました。2018/12/31

　2018年のグループ内最優秀管理者賞と最優秀社員賞が発表されました。
今年の最優秀管理者賞には、運搬部門の係長職【写真　左】が、また最優秀社員賞にはドライバー社員【写真　右】がそれぞれ選ばれました。

　最優秀社員賞に選ばれたドライバー社員は、入社後13年以上にわたり無事故運転を継続するとともに、サービス向上に尽力し、顧客からも高い評価を受けていました。本人は、「本当に嬉しいです。今後も継続して頑張ります。」と喜びを隠せない様子でした。

成績優秀チームを交えて懇親会を開催しました。2018/07/21

　7月21日　カンポ運搬部第１運搬課（ドライバー職）において規定の目標を達成したこにより、役員との懇親会が催されました。
　同課では、日頃から運搬サービスの向上による顧客満足度の向上に注力しており、この度売上増加に大きく貢献した結果が認められました。役員から労いの言葉を受けた社員は、今後も顧客に喜んでもらえるよう最善を尽くすことを決意していました。

定年退職者の慰労会を実施しました。2018/05/19

　定年退職を迎えた社員の慰労会が行われました。5月3日で定年を迎えた社員は、営業職として20年に亘りグループの成長を支えて来ました。その間、３つのリサイクルプラントの立ち上げに立ち会い、販路拡大に大きく貢献して来ました。慰労会では、これまでの功績を讃え、各部署から労いの言葉を贈り、記念品が贈呈されました。
　社員は定年後も営業部に残り、後進の指導に当たることになります。「これまで懸命に走って来れたことに感謝します。これからも会社の発展に貢献したい」と感謝と抱負を述べました。

新年管理職懇親会を開催しました。2018/01/04

　京都市内のホテルにおいて、2017年の最優秀賞を受賞した社員を囲み、管理職の懇親会が開催されました。
　毎年恒例となった懇親会は、昨年に経営に貢献した社員の多大な功労を讃え、今後の経営の推進力としての期待を込めて行われ、今回は22名が参加しました。
　最優秀社員賞を受賞したセールスドライバー職の社員は、「受賞を家族がたいそう喜んでくれ、賞金は家族のために使いました。いただいた名誉を誇りに思い、さらに精進してまいります。」と、はじける笑顔で感謝と抱負を述べました。
　グループ代表より今後の経営方針を受け、新たな決意をもって新年を出発しました。

年間最優秀社員賞を発表しました。2017/12/31

　2017年のグループ内最優秀管理者賞と最優秀社員賞が発表され、それぞれ表彰が行われました。
　月次の人事考課を元に、グループ内の全部門からエントリーされた優秀社員の中から、16名がノミネートされ、最優秀管理者賞として管理部門の主任職が、最優秀社員賞として運搬部門のドライバー社員がそれぞれ選ばれました。
　最優秀管理者賞に選ばれた主任は、驚きを隠せない様子で「信じられない喜びです。自分が今まで信念をもって仕事をやってきたことがみんなに評価されて本当にうれしい」と語りました。

優秀社員ライセンス授与者を発表しました。2017/06/13

　2016年度の最優秀社員ノミネートされた優秀管理者及び優秀社員にライセンスの授与と報奨金が支給されることになりました。

最優秀社員表彰のノミネート発表をしました。2017/04/07

　4月7日　2016年度の最優秀社員表彰におけるノミネート者の発表が行われました。昨年末に行われた年間最優秀賞社員表彰に続き、年度末の決算における利益配分として行われる今回の表彰では、グループ内において経営目標の達成に最も貢献した管理者と社員(パート社員含む)、総勢18名がノミネートされました。表彰は決算の確定をもって行われ、今年6月にノミネート者の中から最優秀管理者と社員が選ばれるとあって、社員は最終選考に向けて更なる頑張りを見せています。

年間優秀社員賞を発表しました。2017/01/05

　グループ内で2016年において最も優秀な管理者及び社員の表彰が行われました。
　運搬サービス部門、固形燃料製造部門、事務管理部門、営業部門など各部門からエントリーされた44名の中から14名が候補にノミネートされ、その内1名が最優秀管理者賞、1名が最優秀社員賞に選ばれました。今回、全社員の中で最優秀社員賞に選ばれたのは、固形燃料製造部門に勤務するパート社員で、年間の選別業務における優秀な成績が高く評価されました。
　ノミネートされた社員には賞状と賞金が贈られ、最優秀賞には賞状と賞金に加えトロフィが手渡されました。
　2016年は、前年に比べてグループ業績が好調に推移したことにより、賞金額は前年の約3倍となり、見事受賞した社員達は、過去最高となる賞金額に喜びを隠し切れない様子でした。

優秀社員賞のエントリーを開始しました。2016/09/07

　2016年度の最優秀社員を決定するためのエントリーを開始しました。年度内で優秀な成績を上げた社員は、上司の推薦によりエントリーされます。今月から毎月エントリーを募集し、年度末には優秀社員賞のノミネート選考した後、最も優秀な社員に最優秀社員賞として賞状と賞金が贈られることになります。

成績優秀者の食事会を実施しました。2016/05/21

　京都市内のホテルにおいて、2015年11月から2016年3月における成績優秀者の食事会を実施しました。、期間中に優秀な成績を上げた、営業担当社員、セールスドライバー、プラントオペレーター、事務担当社員など11名が参加し、グループ代表より労いを受けるとともに、今後の目標に向けた取組みについて活発な意見交換を行いました。