[中央管理スタッフ]◆焼却施設の運転管理◆クレーン資格社内取得可能!◆女性も活躍できる職場です!
1968年の創業以来、次世代に豊かな自然環境と安心できるエネルギーの供給を目指し、一貫して資源循環型社会の実現に向けて貢献してきました。
2017年に建設した環境配慮型焼却施設は、コンピュータ制御と本社管理センターとの二重管理により、地域の人々の暮らしに安全と安定したエネルギーを提供しています。
職種 | 中央管理スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月は試用期間(給与同条件) |
仕事内容 |
【焼却処理のプロとして活躍!】 焼却施設の中央管理業務は、今日我が国が抱える環境問題の最前線の仕事です。ごみの減量化と燃焼排ガスによる環境保全は周辺地域の人々の暮らしに直結している重要な仕事です。法基準に基づき適正な処理を行い、人々に安全と安心を提供するには、プロとしての正しい知識と、プラントを操作する確かな技能が求められます。 入社後は、研修を通してプラントの構造と燃焼の基本原理を学び、将来的には管理職として成長して頂けたらと願っています。 【月次のメンテナンスを実施!】 焼却施設を安全に運転するためには、施設の維持管理が重要です。毎月定期的に2〜3日程度のメンテナンスを実施し、自分たちで施設のメンテナンスを行います。点検を通して設備の構造を深く学べるのも当社ならではです。 ○焼却施設の運転維持管理
<入社後の流れ>
<勤務時間はシフト制>
<奨励金制度あり>
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求める人材 | ■高卒以上
■決められたことを守れる誠実な方 ■環境保全に関心の高い方 ■学ぶことに意欲的な方 ※焼却施設の運転管理経験のある方大歓迎! |
給与 | ■基本給 18万円〜24万円
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 皆勤手当 2万円 無事故手当 2万円 家族手当 最高9千円 通勤手当 上限2万円(※公共交通機関利用の場合は、上限超過分の半額まで支給) ※管理職に昇格すれば、役職手当が最大70万円支給されます。
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昇給・賞与 | ■昇給/年1回
■賞与/年2回+決算賞与1回 |
勤務時間 | 【日 勤】 8:00〜16:30
【準夜勤】16:00〜0:30 【夜 勤】 0:00〜8:30 ※いずれも休憩60分(実働7.5時間) |
勤務シフト | 【第1班】日勤 月〜金(土・日休み)
【第2班】夜勤 木〜月(火・水休み) 【第3班】日勤 土・日 夜勤 火・水 (月・木・金休み) 【第4班】変則勤務 土〜水(火・金休み) |
休日 | ★年間休日108日以上★
■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上) ■育児・介護休業制度 ■優秀社員表彰制度 ■有給休暇支援金制度(最高10万円) ■社員持株制度(掛金の会社支援あり) ■親睦会(山和会) ■マイカー通勤可 ■工場内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■ランドリー室利用可 <働き方改革推進中>
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有給休暇 支援金制度 |
当社では、優秀社員にエントリーされた社員に対し、有給休暇を利用して帰省または家族旅行を行う時に一定の支援金を支給しています。
支援金は、社員の職種と無事故歴により最高10万円まで支給されます。 優秀社員にはパートスタッフもエントリー実績があり、入社歴や役職、雇用形態に関わらず全員にチャンスがあります。 ユニークな制度で社員のリフレッシュを応援しています! |
研修制度 |
<実践的な研修制度で業界未経験でも安心!> ■業務研修 廃棄物の一連の処理工程を具体的に研修します。
■安全運転研修 車両を使用する全従業員を対象に外部講師による安全運転研修を行っています。 |
その他 |
<常に探求心をもって臨めます> 私達の仕事は、環境に負荷をかけない安心で安全な廃棄物処理施設を運転することです。そのため搬入される廃棄物の特性をいち早く見極めることが必要です。私たちは、常に探求心をもって仕事に臨む姿勢を持ち続けています。すでに先輩がやってきた仕事です。丁寧に指導しますので、安心して臨んで下さい。 |
勤務地 | 【株式会社カンポ】
滋賀事業所/滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池字渡り山553番1 日野第二工業団地内 |
■交通アクセス
最新技術を用いて 施設は環境にも配慮されています。 |
本社社屋 |
ドリンクバーも設置 |