[ドライバー]◆週休2日制!◆コースはすべて日帰り!週休2日!
1968年の創業以来、次世代に豊かな自然環境と安心できるエネルギーの供給を目指し、一貫して資源循環型社会の実現に向けて貢献してきました。
1995年に開始した可燃性廃棄物を原料とした固形燃料の製造事業(再資源化事業)は、
温室効果ガスの削減にも大きく貢献しました。
また、弊社が他の企業と共同して進めた固形燃料を使用した温室効果ガス削減プロジェクトは、J-クレジットとして政府の認証を受けいています。
◆優しく気さくな先輩が多く、何でも教えてもらえます。
◆明るく活気があるのが当社の取り柄です。
◆女性ドライバーも活躍中です。
職種 | ドライバー |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月(給与同条件) |
仕事内容 |
【公共事業にも積極的に参入】
【顧客の満足度90%】
【コースは適性により判断します。】
どのコースを担当していただくかは、適性により判断いたします。 【入社後は丁寧に指導いたします】
<売上の拡大により奨励金支給>
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求める人材 | ■高卒以上
■トラック運転経験1年以上歓迎(業界不問) ■運行管理者資格者歓迎! ■要自動車運転免許(中型または大型 平成19年改正前の普通免許可) ※プレーイングマネージャーとして部下の管理経験も活かせます。 当社は、サービス面で顧客から信頼を受けています。 少数精鋭だからこそ努力次第で主任や課長へのキャリアアップが望めます。 安定した生活が実現できるため、腰をすえて京都の街に貢献することができます。 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中! 自信がもてるまで先輩たちがサポートするので、あなたのペースで成長して行って下さい。 |
給与 | ■基本給 18万円〜24万円
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 皆勤手当 2万円 無事故手当 2万円 大型手当 2万円 別車手当 2万円 家族手当 最高9千円 通勤手当 上限2万円 ※管理職に昇格により、役職手当を最大70万円支給。
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昇給・賞与 | ■昇給/年1回
■賞与/年2回+決算賞与1回 |
休日 | ★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土・日) ※業務により土曜出社あり。その場合は振替休日または手当支給 ■祝日 ■夏季休暇(8/15・16) ■年始休暇(1/1〜4) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上) ■育児・介護休業制度 ■優秀社員表彰制度 ■有給休暇支援金制度(最高10万円) ■社員持株制度 ■親睦会(山和会) ■マイカー通勤可 ■オフィス内禁煙・分煙 ■シャワー室・ランドリー室利用可 <働き方改革推進中>
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有給休暇 支援金制度 |
当社では、優秀社員にエントリーされた社員に対し、有給休暇を利用して帰省または家族旅行を行う時に一定の支援金を支給しています。
支援金は、社員の職種と無事故歴により最高10万円まで支給されます。 優秀社員にはパートスタッフもエントリー実績があり、入社歴や役職、雇用形態に関わらず全員にチャンスがあります。 ユニークな制度で社員のリフレッシュを応援しています! |
研修制度 |
<実践的な研修制度で業界未経験でも安心!> ■業務研修 廃棄物の一連の処理工程を具体的に研修します。
■セールスドライバー研修 顧客への応対や、サービス内容の紹介、契約の締結にいたるまで営業管理職が丁寧に指導を行います。契約に至る見積書や契約書の作成は、営業担当者が親切にサポートします。営業初心者の方でもスムーズに始められます。 ■安全運転研修 専門外部講師による安全運転研修を定期的に実施しています。最新の道路交通法の情報確認や自分の運転を見直す機会になり、社内での事故防止に役立っています。 |
その他 |
<セールスドライバーとして活躍できます!> セールスドライバーとは、特定のコースを担当し、廃棄物の収集や顧客管理を行うドライバーのことです。特定の顧客からの廃棄物の収集や処理に関する相談を受け、追加の処分契約の窓口を行います。追加契約に対するインセンティブ(奨励金)も支給され、成績は賞与にも反映されます。 |
勤務地 | 【株式会社カンポ】
本社/京都市伏見区羽束師古川町233番地 滋賀事業所/滋賀県蒲生郡日野町 日野第二工業団地内 【テックス・カンポ株式会社】 本社/京都市伏見区羽束師古川町243番地 |
交通アクセス | 【本社事業所】 ・JR「長岡京駅」、阪急「長岡天神駅」よりバス ⇒「工業団地前」下車約3分 ・地下鉄、近鉄「竹田駅」よりバス ⇒「樋爪口」下車約4分 ※マイカー通勤可 MAP 【滋賀事業所】 ・国道307号線 日野第二工業団地内 ※マイカー通勤可 MAP |
社内研修も充実! |
本社社屋 |
楽しいイベントあり |